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Emprega+ amplia oportunidades de trabalho com mais de 500 vagas em Pará de Minas
Com a participação de 36 empresas de diversos segmentos, a Prefeitura de Pará de Minas, em parceria com o Sine e a Ascipam, realizou na última quarta-feira (6) a 5ª edição do Emprega+ Pará de Minas, na Praça Padre José Pereira Coelho, no Centro. Consolidada no calendário do município, a feira ampliou o acesso da população ao mercado de trabalho, oferecendo mais de 500 vagas de emprego, além de diversos serviços gratuitos voltados à qualificação profissional, empreendedorismo e promoção da saúde.
Ao longo do dia, trabalhadores em busca do primeiro emprego, recolocação profissional ou novas oportunidades puderam ter contato direto com recrutadores e representantes dos setores de recursos humanos das empresas participantes. O evento também disponibilizou orientações para microempreendedores individuais (MEIs), apoio profissional, serviços de enfermagem, vacimóvel e encaminhamentos realizados pelas equipes do Sine.
Qualificação e acesso ao mercado de trabalho
A Secretária Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, Cláudia Assunção Faria, destacou que o Emprega+ representa um importante instrumento de inclusão produtiva e fortalecimento econômico do município.
“O principal desafio para o preenchimento das vagas é a qualificação profissional. É essencial que os candidatos busquem capacitação para aproveitar as oportunidades, pois as empresas têm a vaga, mas precisam de mão de obra preparada.”
O Coordenador do Sine, José Alves Neto, ressaltou a importância do contato presencial entre candidatos e recrutadores, aproximando trabalhadores e empresas de forma mais humanizada.
“O grande diferencial é o contato direto com os RHs. Na praça, a barreira desaparece e o candidato tem a chance de mostrar quem é, olho no olho, sem a frieza de um e-mail não lido.”
Oportunidade, acolhimento e impacto social
Além de aproximar empresas e trabalhadores, a feira também buscou criar um ambiente mais acessível e acolhedor para quem deseja ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
O prefeito Inácio Franco enfatizou esse caráter do evento e incentivou a participação da população.
“Se você está em dúvida ou tem receio de encarar um processo seletivo, vá à praça apenas para caminhar e observar. A naturalidade do evento foi feita justamente para você perder o medo e entender que as empresas locais precisam de você tanto quanto você precisa delas.”
O vice-prefeito Luiz Lima destacou o impacto social da geração de empregos para toda a cidade.
“O Emprega+ é o maior programa social que existe. Quando uma vaga é preenchida na Praça Padre José Pereira Coelho, o benefício transborda para além do salário: ele fortalece o comércio do bairro, gera impostos que voltam em saúde e educação e, acima de tudo, devolve ao cidadão o orgulho de prover o seu próprio sustento.”
“Pará de Minas tem as vagas, tem as escolas como o SENAI para capacitar e tem a vontade de crescer. Só falta agora o encontro entre a oportunidade e o trabalhador.”
Participação da população e visão das empresas
A moradora do Centro, Patrícia Aires, avaliou positivamente a iniciativa e destacou a proximidade com as empresas como diferencial.
“Minha esperança é que eventos como este ocorram com mais frequência. Saio daqui otimista, sentindo que há uma possibilidade real de contratação pelo contato direto que tivemos hoje.”
Representando o setor empresarial, a Analista de RH da Lev Termoplásticos, Vanilce Maciel Silva, ressaltou que muitas empresas participantes enxergam a contratação como investimento de longo prazo.
“Para quem pensa que uma vaga de auxiliar é o fim da linha, o exemplo da empresa Lev, que está há 22 anos em nossa cidade, prova o contrário. Hoje buscamos auxiliares e operadores, mas também pensamos nos líderes administrativos de amanhã.”
“O Emprega+ não é apenas sobre o primeiro dia de trabalho, é sobre onde você quer estar daqui a cinco ou dez anos. As empresas de Pará de Minas estão com as portas abertas para quem quer crescer.”
Capacitação como diferencial competitivo
A qualificação profissional também foi apontada como um dos principais caminhos para ampliar as oportunidades de contratação e crescimento profissional.
A Coordenadora de Treinamento da Sumidenso, Andréia Gonçalves da Silva, reforçou a importância da capacitação contínua.
“O recado das instituições hoje na praça é direto: o currículo não pode parar de crescer. Quem chega com cursos como Excel Avançado ou Gestão Empresarial já sai na frente de muitos concorrentes.”
“Não veja o estudo como gasto, mas como o degrau que falta para alcançar aquela vaga administrativa ou na logística.”
Além das vagas ofertadas, o Emprega+ reforçou a integração entre poder público, empresas, instituições de ensino e trabalhadores, fortalecendo iniciativas voltadas à empregabilidade, capacitação e desenvolvimento socioeconômico de Pará de Minas.
